Visitas: 1570 Uma Artemis La petición pública de perdón por parte de Plácido Domingo y la condena por violación del productor Harvey Weinstein evidencian la fuerza y relevancia del movimiento #MeToo El pasado 25 de febrero y mediante un comunicado, Plácido Domingo pedía perdón por el dolor causado a las mujeres que le acusaron de acoso sexual y aceptaba toda responsabilidad por las acciones denunciadas en los últimos meses. En agosto de 2019, el tenor español, también mediante un comunicado, había negado los mismos hechos y aseguraba que lo que en el pasado se consideraban cumplidos o galantería, en la actualidad se percibían de “diferente forma”. Entre ambos comunicados,…
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Micro y Macro Machismo
Visitas: 534 Marta Zardaín En el transcurso de una de esas conversaciones que pretenden ser intrascendentes, hoy alguien ha hecho referencia a las personalidades PAS, siglas con las que se abrevia nada menos que un tipo de temperamento, el de la Persona Altamente Sensible. En concreto, este término acuñado en los 90 por la psicóloga Elaine Aron recoge un rasgo de la personalidad presente en dos de cada diez personas, hombres y mujeres, o lo que es lo mismo en el 20% de la población mundial. Abierta la espita de la curiosidad, profundizo en el tema y descubro que, entre otros rasgos diferenciales, las personas PAS se caracterizan por…
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Día Internacional de la Mujer
Visitas: 1015 Pablo Abril “A los consejos de administración se llega por carrera, no por ser mujer”, dijo Elvira Rodríguez para denostar las cuotas. No vemos lo que hay de incompatible entre llegar por carrera e impulsar mediante normas de discriminación positiva la igualdad. Sin embargo, Elvira Rodríguez, flamante presidenta de la CNMV, parece contraponer ambas premisas. Por cierto, cuando la misma persona recuerda que el Código de Buen Gobierno y la Ley de sociedades de capital han trazado los perfiles para que los consejos de administración no sean discriminatorios y ha recordado el objetivo del 30% de presencia de mujeres en los mismos para el año 2020, ¿no…
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ADECES examina la paridad en 284 organismos públicos y empresas privadas
Visitas: 857 Las mujeres en los consejos de administración de las empresas del IBEX representan el 15% El Principado de Asturias es la única comunidad donde sus consejerías están dirigidas mayoritariamente por mujeres ADECES (Asociación pro Derechos Civiles, Económicos y Sociales) examina 284 organismos y empresas y ha comprobado que la paridad en los puestos de máxima responsabilidad es una asignatura pendiente. La asociación entiende que los poderes públicos deben impulsar la paridad es sus actuaciones y extenderla a través de normas porque es un criterio indispensable para promover la igualdad, el empleo femenino y el reconocimiento al avance formativo de la mujer. Tomando como base la Directiva de…
